CAO akkoord

VOCC bestuursburo

CNV en de Unie stemmen in met cao-onderhandelingsresultaat

Vandaag hebben wij het bericht ontvangen dat de leden van CNV en de Unie hebben ingestemd met het cao-onderhandelingsresultaat, dat partijen eerder hadden gesloten. Dit houdt dan ook in dat er nu formeel sprake is van een cao.

Deze cao is natuurlijk nog niet algemeen verbindend verklaard. Toch raadt het VOCC-bestuur jullie aan de cao nu integraal te gaan toepassen binnen jullie organisaties. In de cao is afgesproken:

• Een cao met een looptijd van een jaar (1 april 2019 – 31 maart 2020);
• Een loonsverhoging van 3,1% procent per 1 oktober 2019;
• Een eenmalige uitkering van 0,5% bruto die in november 2019 wordt uitgekeerd;
• Met het Pensioenakkoord in het achterhoofd willen partijen verder praten over de mogelijkheid dat medewerkers op gevorderde leeftijd eerder met pensioen gaan.

De positie van FNV
Het is op dit moment volledig onbekend wat FNV nu gaat doen, nu er binnen de contractcatering een cao is afgesloten met CNV en de Unie. Gisteren zijn immers nog stakingen gevoerd (werkonderbrekingen) door de leden van FNV en FNV heeft ook nog eerder deze maand de brieven aan de werkgevers gezonden, waarin zij oproepen de eisen van FNV als redelijk te beschouwen.

Veneca hoopt dan ook dat FNV zich alsnog aansluit bij deze cao. Of dit gaat gebeuren, is nog maar zeer de vraag.

Roy Odekerken
jurist en secretaris VOCC